Total Rewards

Chez Essity la performance est au coeur de notre politique de rémunération, ceci se reflète notamment à travers notre gestion des augmentations salariales mais aussi de nos systèmes de rémunération variable Nous offrons un salaire de base adapté réévalué chaque année en fonction de la performance individuelle et du positionnement marché. Les employés bénéficient d’un programme de rémunération variable en fonction de leur catégorie d’emploi tels que des bonus sur objectifs, primes de vente, participation et intéressement. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’avantages sociaux tels qu’un plan de retraite, un régime de prévoyance et une couverture santé adaptés. Nous offrons à ce titre des régimes de retraite (base et complémentaire), ainsi qu’un régime de prévoyance (couverture décès, incapacité, invalidité)  

Notre culture prend vie par le biais des employés qui la façonnent. Essity s’efforce de créer un environnement de travail épanouissant, sain et sécurisant qui vous aide à trouver le meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et privée. Pour y parvenir Essity met à disposition des salariés, lorsque cela est envisageable, divers dispositifs tels que des jours de télétravail, du temps partiel. Le travail à domicile peut constituer une alternative de temps à autre pour les collaborateurs quand cela s’avère possible. 

L’expérience internationale, la diversité et les opportunités de carrière sont valorisées et soutenues par Essity dans le cadre de programmes de mobilité, de services et d’accompagnements proposés à l’employé et à sa famille. Avec des bureaux dans 55 pays, vous pouvez travailler dans n’importe quel domaine d’activité selon vos compétences à travers le monde.

Chez Essity, nous prenons soin de nos collaborateurs sur le long terme et veillons à ce qu’ils trouvent le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La santé, le bien-être et le développement de carrière sont extrêmement importants pour nous. Dans ce cadre, nous mettons à disposition de nos collaborateurs des programmes adaptés : une couverture complémentaire santé, un régime de prévoyance, des formations de prévention. Par ailleurs nos collaborateurs ont accès à des opportunités de développement diverses.   

Une carrière dans notre société comporte plusieurs dimensions. Qu’un collaborateur souhaite développer son rôle actuel, changer de poste ou avoir plus de responsabilités dans l’organisation, l’objectif d’Essity est que chacun puisse mener à bien ses ambitions en harmonie avec les besoins de l’entreprise. 

Travailler chez Essity, plus qu’une carrière, c’est une chance de contribuer à un monde plus sain, plus hygiénique et offrant plus de sécurité. Avec des innovations fortes associées à des solutions durables, Essity aspire à toucher plus de personnes chaque année grâce à des solutions nécessaires et essentielles pour le bien-être.