Respecter notre Code de conduite et agir avec intégrité envers tous les acteurs exigent des efforts constants qui vont au-delà d’une simple signature sur un contrat de conformité. La formation et l’adhésion des collaborateurs doivent être soutenues par une culture d’entreprise saine et des cadres responsables. Il est également crucial de reconnaître les défis auxquels nous devons faire face.
Une entreprise responsable
Ce sont les principes définis par Essity dans nos « Convictions et Attitudes » et dans notre Code de conduite qui guident notre façon de travailler.