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Ce sont les principes définis par Essity dans nos « Beliefs and Behaviors » et dans notre Code de conduite qui guident notre façon de travailler. Nous en respectons l’esprit et les valeurs en mettant l’accent sur la responsabilité et l’intégrité comme fondements de notre culture d’entreprise. 

Respecter notre Code de conduite et agir avec intégrité envers tous les acteurs exigent des efforts constants qui vont au-delà d’une simple signature sur un contrat de conformité. La formation et l’adhésion des collaborateurs doivent être soutenues par une culture d’entreprise saine et des cadres responsables. Il est également crucial de reconnaître les défis auxquels nous devons faire face.