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Mainz , Germany
Hamburg , Germany; Mannheim, Germany; Munich , Germany

Car Fleet & Mobility Specialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Zur strategischen und operativen Steuerung unserer Dienstwagenflotte, sowie zur Führung unseres Projektmanagements für ergänzende und erweiterte Projekte zu Mobilitätslösungen suchen wir im Bereich HR DACH in Vollzeit an einem unserer deutschen Standorte einen erfahrenen Fuhrpark- und Projektleiter.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Strategische Ausrichtung und operative Abwicklung der Dienstwagenflotte und weiteren Mobilitätslösungen inkl. Benchmarking und Networking

  • Kostenkontrolle, Einzelvertragsprüfung von Leasingverträgen, Rechnungsprüfung und Reklamationen an eingebundene Dienstleister (z.B. Fuhrpark- und Schadenmanagement)

  • Verhandlung, Vertragsgestaltung und -management mit Fahrzeugherstellern, Händlern und anderen Service Providern

  • Erstellung von Standard-Reports und Ableitung von geeigneten Maßnahmen, Prozessoptimierungen, Schnittstellendefinitionen zu angrenzenden Abteilungen

  • Lieferantenmanagement und -entwicklung, Marktbeobachtung und Marktanalyse

  • Nutzerbetreuung und -beratung als Schnittstelle zwischen Nutzer und Fleet Management Provider bei Bestellung und anderen täglichen Fragestellungen im Betrieb

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen.

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Leasing- und/oder Einkaufskenntnissen (Leasingfachwirt oder Fachkaufmann Einkauf)

  • Langjährige Erfahrung im Bereich Flottenmanagement und anderen Mobilitätsdienstleistungen. Erfahrung im Bereich Einkauf von komplexen Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Fuhrparkmanagement sind von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung, sowie Vertragsverhandlung und der Konzeptionierung und Optimierung von Dienstwagenrichtlinien

  • Erfahrung im Führen von komplexen Projekten wie Implementierungen von Service Dienstleistern und deren Entwicklung, anhand von Lieferantenbewertungen

  • Sehr gute Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit, strukturierte, verbindliche Arbeitsweise und analytisches Denken

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland (EU)

  • Sehr gute Systemkenntnisse für flottenspezifische IT-Lösungen, sowie für einkaufsrelevante ERP (SAP R3/S4, Ariba) Systeme, Rechnungsprüfungstools und weiteren Microsoft Anwendungen (Office 365, Power BI)

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. 

  • Vergütung & Zusatzleistungen 
    Vergütung nach BETV Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf 

  • Work-Life-Balance 
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

  • Fachliche & persönliche Entwicklung 
    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen   

  • Gesundheit & Wohlbefinden 
    Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

  • Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine 

  • Mobilität 
    Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze 

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Application End Date:

13 Juli 2025

Job Requisition ID:

Essity255067