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Full time
On Site
Navarra , Spain
Acerca del rol
Dentro del paraguas del Young Talent Program surge la necesidad de un/a Graduate Engineer como técnico/a de soporte para el área de Fabricación de Papel con el fin de prestar soporte a la gestión de actividades orientadas al control de procesos/calidad y la mejora continua, así como brindar apoyo a los equipos operativos y el RST (Equipo multidisciplinar responsable de la unidad operativa) en tareas rutinarias del día a día. Participará en proyectos específicos de mejora continua, alineados a las metas y objetivos anuales de la unidad.
Las responsabilidades principales consistirán en la gestión del control del proceso y del control de calidad, siguiendo las líneas estratégicas y herramientas diseñadas por la compañía, la optimización de procesos e implementación de las actividades de mejora continua del departamento, apalancado en el desarrollo de las cualidades del liderazgo definido por la compañía.
El/la Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 años deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua/calidad.
Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores; no tengan miedo de desafiar el estatus quo, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido en medio de un entorno cambiante. Evolución de nuestros productos y del equipo humano que trabaja en nuestros procesos. Si es usted, nos encantaría hablar.
Responsabilidades del puesto
- Liderazgo en seguridad y calidad.
- Aplicación de metodologías y herramientas enfocadas en el control de procesos y la calidad, mejora continua y métodos operativos.
- Análisis y solución de problemas de acuerdo con la metodología definida buscando eliminar pérdidas, mejorar rendimientos y garantizar la calidad, resultados claves de nuestra operación.
- Estandarización de procesos y soporte a la digitalización de procesos.
- Participación activa en las reuniones operativas, así como en los flujos de información al equipo.
- Desarrollo e implementación de la estrategia de mejora continua a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Colaboración en el desarrollo de los materiales auxiliares del proceso para cumplir las expectativas de calidad y productividad.
- Participar en proyectos específicos en la unidad alineados con los objetivos de la compañía.
- Participar en actividades de benchmark con el resto de participantes del Young Talent Program.
- Realizar las tareas de un planificador de mantenimiento: crear estándares, codificar repuestos, crear rutinas de mantenimiento en SAP, definir los recursos necesarios, controlar el stock de repuestos.
Quien eres
Formación de Ingeniería mecanica, electrica o electronica.
Experiencia en mantenimiento valorable
Experiencia y conocimientos en procesos productivos y mejora continua, valorable.
Experiencia y conocimientos en la utilización de herramientas informáticas (Microsoft Office Suite y sus herramientas).
Facilidad y actitud para el trabajo en equipo
Responsabilidad, iniciativa y flexibilidad.
Capacidad de comunicación, análisis y sistematización.
Capacidad de resolver problemas y conflictos. Uso de herramientas de análisis y cumplimiento estándares.
Nivel de inglés alto valorable.
Que te ofrecemos
En Essity, creemos que cada carrera es tan única como cada persona y capacitamos a los empleados/as para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito.
Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.