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Essity B 219.6 (+3.6 SEK) on 16-Nov-2018 17:29

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Nos leaders jouent un rôle important, en inspirant, mettant au défi et motivant les collaborateurs pour qu’ils atteignent leur plein potentiel et aident l’entreprise à atteindre ses buts.

 
L’ambition d’Essity est de compter les meilleurs leaders en mesure de vous aider à faire évoluer votre carrière. Le management dispose des outils nécessaires pour être d’excellents leaders et pour permettre ce développement individuel. 
 
Notre plateforme de Leadership sert de guide pour tout notre travail lié à ce sujet. Elle sert de base à nos attentes envers tous les managers de la société et toutes nos activités autour du leadership. Notre modèle global de développement du leadership se base sur le modèle 70/20/10 et l’apprentissage par l’expérience. Le feedback et les échanges sont des éléments clés de ces activités. 
 
Notre programme global de formation visent à asseoir le leadership et les capacités fonctionnelles en offrant des ateliers, des formations en classe et en ligne.
 
« Les bons leaders aident et permettent à chaque collaborateur d’atteindre leur plein potentiel. »
Magnus Groth, Président et CEO
Les dirigeants d’Essity :
  • Impliquer et stimuler 
  • Stimuler la performance 
  • Donner et recevoir un feedback continu