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Pour nous assurer que nos collaborateurs obtiennent le développement dont ils ont besoin, nous utilisons le modèle de formation 70/20/10.

70 % de la formation s’effectue à votre poste, vous offrant une expérience concrète au quotidien, 20 % vient de l’interaction avec les autres et dans l’environnement de travail, et 10 % de formations théoriques qui, selon Essity, contribueront positivement à votre carrière et votre développement personnel. L’apprentissage et le développement jouent un rôle essentiel pour bâtir une carrière.